Over
DE Wet DBA
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is in 2016 ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Kort gezegd moet de wet voorkomen dat zzp’ers werken onder omstandigheden die eigenlijk passen bij loondienst. Zowel opdrachtgever als professional is verantwoordelijk om vast te stellen of er sprake is van een echte opdrachtrelatie.
Schijnzelfstandigheid kan grote gevolgen hebben, zoals naheffingen, extra premies en boetes. Tegelijkertijd blijkt de Wet DBA in de praktijk complex en zorgt deze vaak voor vragen en onzekerheid in de keten.
Daarom wordt de regelgeving en handhaving de komende periode verder aangescherpt. StaffingNow helpt opdrachtgevers, leveranciers en professionals om hierin transparant en compliant samen te werken, met duidelijke afspraken en correcte contractuele inrichting.
Wat deze ontwikkelingen betekenen en hoe je hierop inspeelt, lees je hieronder.
Verandering regels voor zzp’ers
De Wet DBA blijft inhoudelijk ongewijzigd, maar de handhaving wordt de komende periode aangescherpt. Zowel opdrachtgevers als zelfstandigen moeten aantoonbaar voldoen aan de voorwaarden voor een rechtmatige zelfstandige opdrachtrelatie. De Belastingdienst beoordeelt daarbij niet alleen de contractuele afspraken, maar met name de feitelijke uitvoering van de werkzaamheden in de praktijk.
Voor zzp’ers betekent dit dat zij moeten kunnen onderbouwen dat sprake is van zelfstandigheid, met passende contracten, werkwijze en documentatie. Een correcte inrichting voorkomt risico’s op naheffingen, premies en boetes.
Oplossingen voor zzp’ers
Verandering regels voor opdrachtgevers
Vanaf 1 januari 2025 wordt van opdrachtgevers een grotere mate van verantwoordelijkheid verwacht bij de inzet van zelfstandigen. Zij dienen aantoonbaar te kunnen vaststellen dat sprake is van een zelfstandige arbeidsrelatie en niet van een verkapt dienstverband.
Schijnzelfstandigheid kan leiden tot substantiële financiële en juridische gevolgen, waaronder naheffingen, boetes en aanvullende premielasten. Daarom is het essentieel dat opdrachtgevers, brokers en leveranciers gezamenlijk zorgen voor een compliant inrichting van processen, contracten en administratie binnen de gehele keten.
Oplossingen voor opdrachtgevers
StaffingNow doet ‘t voor jou!
StaffingNow ondersteunt zzp’ers, leveranciers en opdrachtgevers om aantoonbaar compliant te werken volgens de Wet DBA. Van toetsing per inzet en contractuele borging tot administratieve ondersteuning en inzet via professionele detacheringspartners: wij zorgen voor een transparante en betrouwbare aanpak binnen de gehele keten.
Meer weten? Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op.
